تابا فایل

برای دانلود سریع فایل کافیست روی دکمه‌ی پایین کلیک کنید

برای دانلود اینجا کلیک فرمایید ( اسکریپت فیش پرداختی کارکنان )

· • • • • • • • °° • اسکریپت فیش پرداختی کارکنان اسکریپت فیش پرداختی کارکنان اسکریپت سیستم تولید کننده فیش پرداختی کارکنان با ایمیل با › › اسکریپتسیستماسکریپت سیستم تولید کننده فیش پرداختی کارکنان با ایمیل با › › اسکریپتسیستم دانلود اسکریپت سیستم تولید کننده فیش پرداختی کارکنان با ایمیل با استفاده از کد منبع امروز در این پست برای شما کاربران عزیز وبسایت فایل سحرآمیز یک اسکریپت سیستم تولید کننده فیش فیش پرداختی کارکنان با › › فیشپرداختیفیش پرداختی کارکنان با › › فیشپرداختی برای دانلود اینجا کلیک فرمایید اسکریپت سیستم تولید کننده فیش پرداختی کارکنان با ایمیل با استفاده از کد منبع برچسب ها فیش پرداختی کارکنان در اسکریپت فیش پرداختی کارکنان فیش فیش فیش این سامانه برای توزیع آنلاین فیش حقوق کارکنان طراحی شده است و استفاده از آن برای همه کارفرمایان با هر تعداد پرسنل امکانپذیر است، تمام کارفرمایان قادرند فیش حقوق پرسنل خود را در این سامانه فیش حقوقی آنلاین حسابنو آموزش مالیات و حسابداری › فیش حقوقی آنلاین حسابنو آموزش مالیات و حسابداری › فیش حقوقی آنلاین و محاسبات حقوق و دستمزد در سال ۱۴۰۱ پایه سنوات چگونه محاسبه می‌شود و پایه سنوات تجمیعی چیست نحوه محاسبه اضافه کاری نحوه محاسبه شب کاری روش محاسبه حق ماموریت روش محاسبه جمعه کاری و تعطیل کاری بر اساس مصوبه شورای عالی کار، هر ساله حداقل دستمزد روزانه و مزایای رفاهی و قانونی مربوط به حقوق بگیران تعیین می‌شود حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق‌بیمه بیمه‌شدگان مشمول قانون کار و قانون تامین‌ اجتماعی بجز مشاغل دارای دستمزد مقطوع‌ ‌در سال ۱۴۰۱ مبلغ ۱۳۹۳۲۵۰ ریال می باشد این مبلغ حاکی از افزایش ۵۷۴ درصدی حداقل دستمزد سال ۱۴۰۱ نسبت به سال گ برابر قانون، چنانچه پرسنلی بیش از یکسال در آخرین کارگاه، مشغول به کار باشد استحقاق دریافت پایه سنوات را به میزان مصوب شورای عالی کار در همان سال دارد و بعد از آن در سالگرد سالهای بعدی استخدامش علاوه بر پایه سنوات‌های قبلی، پایه سنوات سال جدید را هم دریافت خواهد کرد ضمنا با اتمام هرسال و ورود به سال جدید و همزمان با تصویب میزان افزایش حقوق توسط شو چنانچه هر یک از کارکنان بیش از ساعات موظفی هر ماه فعالیت داشته باشد به نسبت مازاد فعالیت مشمول دریافت اضافه کاری با ارزش هر ساعت اضافه کار، معادل ۱۴ برابر ساعت کاری عادی حقوق بگیر به عنوان فوق العاده اضافه کار درنظر گرفته خواهد شد برای محاسبه اضافه کاری، در ابتدا باید به ارزش یک ساعت کار عادی برسیم و در ادامه با ضرب ارزش یک ساعت کار عادی در ۱۴ ب چنانچه پرسنل در خلال ساعات کاری خود در بین شیفت شب که از ساعت ۱۰ شب تا ۶ صبح می‌باشد فعالیت نماید مشمول دریافت فوق العاده شب کاری به ازای ۳۵ بیشتر از مزد یک ساعت کار عادی وی خواهد بود حال اگر این شب کاری همراه با اضافه کاری هم باشد، علاوه بر استحقاق شب کاری، مشمول دریافت اضافه کاری نیز خواهد بود توضیحا اینکه به پرسنل نوبت کار یا شیفت کار، فوق ال گاهی به منظور انجام امورات کاری،‌ لازم است پرسنل به ماموریت روزانه برود به این ترتیب که از محل فعالیت اصلی حداقل ۵۰ کیلومتر فاصله بگیرد و یا مجبور باشد حداقل یک شب در آن محل اسکان داشته باشد در این حالت یک روز ماموریت روزانه به پرسنل تعلق می‌گیرد مبلغ حق ماموریت روزانه نیز نباید از یک روز حقوق و مزایای به تبع شغل پرسنل کمتر باشد مبلغ ماموریت ت در قانون کار یک نوع جمعه کاری قانونی داریم و به این شکل است که چنانچه پرسنلی در روز جمعه در محل کار حاضر باشد بدون توجه به میزان ساعت فعالیت در روز جمعه استحقاق یک روز فوق العاده جمعه کاری را دارد و کارفرما موظف است به جاری این روز جمعه، یک روز کاری در بین هفته را به عنوان جایگزین برای این پرسنل، تعطیل درنظر بگیرد فوق العاده جمعه کاری ۴۰ ارزش بیش نرم افزار فیش حقوقی آموزش نحوه دریافت فیش در مشاغل مختلف › › نرمافزارفیشنرم افزار فیش حقوقی آموزش نحوه دریافت فیش در مشاغل مختلف › › نرمافزارفیش بازنشستگان و شاغلین نیروهای مسلح برای دریافت فیش حقوقی خود می‌توانند به سامانه “فیش حقوقی ساتا” به آدرس مراجعه کنند و با وارد کردن نام کاربری کدملی و رمز عبور اقدام به دریافت فیش نرم افزار فیش حقوقی فیش حقوقی کارکنان سامانه فیش حقوقی نرم افزار فیش حقوقی فیش حقوقی کارکنان سامانه فیش حقوقی نرم افزار فیش حقوقی فیش حقوقی کارکنان سامانه فیش حقوقی نرم افزار فیش حقوقی فیش حقوقی کارکنان سامانه فیش حقوقی نرم افزار فیش حقوقی فیش حقوقی کارکنان سامانه فیش حقوقی نرم افزار فیش حقوقی فیش حقوقی کارکنان سامانه فیش حقوقی سیستم تولید کننده فیش پرداختی کارکنان با ایمیل با استفاده از کد سیستم تولید کننده فیش پرداختی کارکنان با ایمیل با استفاده از کد سیستم تولید کننده فیش پرداختی کارکنان با ایمیل با استفاده از کد اسکریپت مدیریت منابع انسانی و فیش حقوقی راست چین › اسکریپت مدیریت منابع انسانی و فیش حقوقی راست چین › · سامانه مدیریت منابع انسانی و فیش حقوقی ، یک سامانه تعامل با کارکنان است که با امکان افزودن پرسنل به راحتی می توانید فیش های حقوقی کارکنان خود را آپلود کنید پرتال سازمانی › › پرتال سازمانی › › پرتال سازمانی کارفرمای گرامی برای ارسال لیست ماهانه کارکنان از طریق نشانی و منوی کارفرمایان گزینه لیست حق بیمه اقدام نمایید

برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دانلود مستقیم و سریع

برای دانلود اینجا کلیک فرمایید ( اسکریپت فیش پرداختی کارکنان )

برای دانلود سریع فایل کافیست روی دکمه‌ی پایین کلیک کنید

برای دانلود اینجا کلیک فرمایید ( اسکریپت فیش پرداختی کارکنان )

· • • • • • • • °° • اسکریپت فیش پرداختی کارکنان اسکریپت فیش پرداختی کارکنان اسکریپت سیستم تولید کننده فیش پرداختی کارکنان با ایمیل با › › اسکریپتسیستماسکریپت سیستم تولید کننده فیش پرداختی کارکنان با ایمیل با › › اسکریپتسیستم دانلود اسکریپت سیستم تولید کننده فیش پرداختی کارکنان با ایمیل با استفاده از کد منبع امروز در این پست برای شما کاربران عزیز وبسایت فایل سحرآمیز یک اسکریپت سیستم تولید کننده فیش فیش پرداختی کارکنان با › › فیشپرداختیفیش پرداختی کارکنان با › › فیشپرداختی برای دانلود اینجا کلیک فرمایید اسکریپت سیستم تولید کننده فیش پرداختی کارکنان با ایمیل با استفاده از کد منبع برچسب ها فیش پرداختی کارکنان در اسکریپت فیش پرداختی کارکنان فیش فیش فیش این سامانه برای توزیع آنلاین فیش حقوق کارکنان طراحی شده است و استفاده از آن برای همه کارفرمایان با هر تعداد پرسنل امکانپذیر است، تمام کارفرمایان قادرند فیش حقوق پرسنل خود را در این سامانه فیش حقوقی آنلاین حسابنو آموزش مالیات و حسابداری › فیش حقوقی آنلاین حسابنو آموزش مالیات و حسابداری › فیش حقوقی آنلاین و محاسبات حقوق و دستمزد در سال ۱۴۰۱ پایه سنوات چگونه محاسبه می‌شود و پایه سنوات تجمیعی چیست نحوه محاسبه اضافه کاری نحوه محاسبه شب کاری روش محاسبه حق ماموریت روش محاسبه جمعه کاری و تعطیل کاری بر اساس مصوبه شورای عالی کار، هر ساله حداقل دستمزد روزانه و مزایای رفاهی و قانونی مربوط به حقوق بگیران تعیین می‌شود حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق‌بیمه بیمه‌شدگان مشمول قانون کار و قانون تامین‌ اجتماعی بجز مشاغل دارای دستمزد مقطوع‌ ‌در سال ۱۴۰۱ مبلغ ۱۳۹۳۲۵۰ ریال می باشد این مبلغ حاکی از افزایش ۵۷۴ درصدی حداقل دستمزد سال ۱۴۰۱ نسبت به سال گ برابر قانون، چنانچه پرسنلی بیش از یکسال در آخرین کارگاه، مشغول به کار باشد استحقاق دریافت پایه سنوات را به میزان مصوب شورای عالی کار در همان سال دارد و بعد از آن در سالگرد سالهای بعدی استخدامش علاوه بر پایه سنوات‌های قبلی، پایه سنوات سال جدید را هم دریافت خواهد کرد ضمنا با اتمام هرسال و ورود به سال جدید و همزمان با تصویب میزان افزایش حقوق توسط شو چنانچه هر یک از کارکنان بیش از ساعات موظفی هر ماه فعالیت داشته باشد به نسبت مازاد فعالیت مشمول دریافت اضافه کاری با ارزش هر ساعت اضافه کار، معادل ۱۴ برابر ساعت کاری عادی حقوق بگیر به عنوان فوق العاده اضافه کار درنظر گرفته خواهد شد برای محاسبه اضافه کاری، در ابتدا باید به ارزش یک ساعت کار عادی برسیم و در ادامه با ضرب ارزش یک ساعت کار عادی در ۱۴ ب چنانچه پرسنل در خلال ساعات کاری خود در بین شیفت شب که از ساعت ۱۰ شب تا ۶ صبح می‌باشد فعالیت نماید مشمول دریافت فوق العاده شب کاری به ازای ۳۵ بیشتر از مزد یک ساعت کار عادی وی خواهد بود حال اگر این شب کاری همراه با اضافه کاری هم باشد، علاوه بر استحقاق شب کاری، مشمول دریافت اضافه کاری نیز خواهد بود توضیحا اینکه به پرسنل نوبت کار یا شیفت کار، فوق ال گاهی به منظور انجام امورات کاری،‌ لازم است پرسنل به ماموریت روزانه برود به این ترتیب که از محل فعالیت اصلی حداقل ۵۰ کیلومتر فاصله بگیرد و یا مجبور باشد حداقل یک شب در آن محل اسکان داشته باشد در این حالت یک روز ماموریت روزانه به پرسنل تعلق می‌گیرد مبلغ حق ماموریت روزانه نیز نباید از یک روز حقوق و مزایای به تبع شغل پرسنل کمتر باشد مبلغ ماموریت ت در قانون کار یک نوع جمعه کاری قانونی داریم و به این شکل است که چنانچه پرسنلی در روز جمعه در محل کار حاضر باشد بدون توجه به میزان ساعت فعالیت در روز جمعه استحقاق یک روز فوق العاده جمعه کاری را دارد و کارفرما موظف است به جاری این روز جمعه، یک روز کاری در بین هفته را به عنوان جایگزین برای این پرسنل، تعطیل درنظر بگیرد فوق العاده جمعه کاری ۴۰ ارزش بیش نرم افزار فیش حقوقی آموزش نحوه دریافت فیش در مشاغل مختلف › › نرمافزارفیشنرم افزار فیش حقوقی آموزش نحوه دریافت فیش در مشاغل مختلف › › نرمافزارفیش بازنشستگان و شاغلین نیروهای مسلح برای دریافت فیش حقوقی خود می‌توانند به سامانه “فیش حقوقی ساتا” به آدرس مراجعه کنند و با وارد کردن نام کاربری کدملی و رمز عبور اقدام به دریافت فیش نرم افزار فیش حقوقی فیش حقوقی کارکنان سامانه فیش حقوقی نرم افزار فیش حقوقی فیش حقوقی کارکنان سامانه فیش حقوقی نرم افزار فیش حقوقی فیش حقوقی کارکنان سامانه فیش حقوقی نرم افزار فیش حقوقی فیش حقوقی کارکنان سامانه فیش حقوقی نرم افزار فیش حقوقی فیش حقوقی کارکنان سامانه فیش حقوقی نرم افزار فیش حقوقی فیش حقوقی کارکنان سامانه فیش حقوقی سیستم تولید کننده فیش پرداختی کارکنان با ایمیل با استفاده از کد سیستم تولید کننده فیش پرداختی کارکنان با ایمیل با استفاده از کد سیستم تولید کننده فیش پرداختی کارکنان با ایمیل با استفاده از کد اسکریپت مدیریت منابع انسانی و فیش حقوقی راست چین › اسکریپت مدیریت منابع انسانی و فیش حقوقی راست چین › · سامانه مدیریت منابع انسانی و فیش حقوقی ، یک سامانه تعامل با کارکنان است که با امکان افزودن پرسنل به راحتی می توانید فیش های حقوقی کارکنان خود را آپلود کنید پرتال سازمانی › › پرتال سازمانی › › پرتال سازمانی کارفرمای گرامی برای ارسال لیست ماهانه کارکنان از طریق نشانی و منوی کارفرمایان گزینه لیست حق بیمه اقدام نمایید

برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دانلود مستقیم و سریع

برای دانلود اینجا کلیک فرمایید ( اسکریپت فیش پرداختی کارکنان )